dc.contributor.author | Dakouo, Florent | |
dc.date.accessioned | 2024-02-08T12:05:56Z | |
dc.date.available | 2024-02-08T12:05:56Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://www.bibliosante.ml/handle/123456789/12824 | |
dc.description.abstract | Au décours de notre travail nous avons retrouve quelques insuffisances comme :
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L'insuffisance dans la communication avec les clients ;
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Le temps d'attente estimé long ;
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L'insatisfaction de certains clients ;
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L'insuffisance dans la garantie de l'intimité (maternité) ;
Une motivation insuffisante du personnel.
A la fin de la mise en œuvre des recommandations et solutions proposées, plusieurs des points à améliorer sus cités n'étaient plus des préoccupations et cela au bout de trois mois.
La satisfaction du client était à 92%, la motivation à plus de 85%, la fréquentation du centre avait augmenté de plus de 15% par rapport à la même période de l'année passé (2015).
Seuls les indicateurs de la gestion des ressources humaines n'ont pas évolué de façon significative. | fr_FR |
dc.language.iso | fr | fr_FR |
dc.publisher | FMOS | fr_FR |
dc.subject | qualité des soins, Konobougou, indicateurs de processus | fr_FR |
dc.title | Contribution à l' amélioration de la qualité des soins l'analise d'indicateurs de processus dans le CSCom-U de Konobougou | fr_FR |
dc.type | Other | fr_FR |